GRETA DU LIMOUSIN
Postée il y a 24 heures
Le GRETA du Limousin recherche un(e) formateur(trice) en anglais pour intervenir sur différentes formations Bac+2.
Le poste est à pourvoir à compter du 25 août 2025 jusqu'au 31 décembre 2025, sur une quotité de 90 %, avec un possible renouvellement en 2026 sur une quotité de 70 %.
Un accompagnement à la prise de poste sera prévu sur les premiers mois d'exercice.
Rémunération :
Grille Catégorie A.
Missions principales :
-Préparer et animer des séquences de formation,
-Participer au suivi pédagogique des apprenants.
Il/elle exerce ses missions en lien avec le responsable pédagogique de l'établissement, le/la conseiller(ère) en formation professionnelle et les équipes pédagogiques du site où se déroule la formation.
Compétences et qualités :
- Appétence pour la pédagogie,
- Aisance rédactionnelle et capacité à fournir des supports de formation adaptés au public,
- Sens de l'écoute, du relationnel et du service, autonomie, organisation, esprit d'initiative, gestion des priorités et aptitude au travail en équipe.
Pour postuler à cette offre :
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention du Chef d'Etablissement Support.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.